Sonntag, 10. Juli 2022

HOLANDIA, pracowników do szklarni/sortowni

 HOLANDIA, pracowników do szklarni/sortowni

(HOLANDIA, Poeldjik) Szukam pracowników do szklarni/sortowni na umowę holenderską.

Specjalizujemy się głównie w pracach przy plauzowaniu chryzantem oraz różnych pracach przy orchideach, aczkolwiek oferujemy również inne typy prac , np.prace budowlane, prace elektryczne, przy pomidorach, przy pakowaniu sałatek, oraz przy różnego rodzaju kwiatach szklarniowych, oraz pakowaniu, i sortowaniu owoców i warzyw na halach.

Wymagania:
+dyspozycyjność minimum 3 miesiące (warunek konieczny)
+obuwie z metalowymi czubkami S2 wymagane jest na sortowniach, na halach oraz przy niektórych pracach na szklarniach. Obuwie można zakupić w firmie, koszt obuwia to 20 euro.

Stawka: 10.48€ brutto szklarnie 10.80€ brutto sortownie
+wypłaty w systemie tygodniowym (czyli raz w tygodniu). Pierwsze wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych.
Istnieje możliwość pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na konto bankowe.

Godziny pracy od 5:30/8:00 (czas pracy w zależności od zapotrzebowania)
Praca w soboty możliwa (w zależności od zapotrzebowania pracodawcy)

Możliwość zorganizowania autobusu na miejsce pracy z Polski (przyjazd od pn do pt)
Znajomość języka angielskiego nie potrzebny 🙂

Więcej informacji w kontakcie telefonicznym


Zaszufladkowano do kategorii Uncategorized | Dodaj komentarz

oferty pracy erfurt

  środa, 24 stycznia 2024 Praca oferty erfurt   Pomocnik elektryka (m/f/d) 99086 Erfurtu Pełny etat od 15,00 € Rekrutacja pracowników  Ofert...

Po pracy w Niemczech nabyłem prawo do zasiłku dla bezrobotnych i przyjechałem do Polski w celu poszukiwania pracy. Przez trzy miesiące pobierałem transferowany do Polski niemiecki zasiłek dla bezrobotnych. Nie udało mi się jednak znaleźć w kraju zatrudnienia. Myślę o powrocie do Niemiec. Czy będzie mi przysługiwało dalej prawo do niemieckiego zasiłku? TAK, ale pod pewnymi warunkami. W myśl unijnych przepisów o koordynacji osoba bezrobotna, która pobierała transferowany zasiłek dla bezrobotnych z jednego państwa do innego państwa członkowskiego (w tym przypadku z Niemiec do Polski), będzie nadal uprawniona do świadczeń zgodnie z ustawodawstwem państwa, które ten zasiłek przyznało, o ile powróci do państwa właściwego (w tym przypadku Niemiec) w chwili zakończenia lub przed upływem okresu, na jaki przyznany był transfer zasiłku dla bezrobotnych. Oznacza to, że jeśli okres, na jaki został przyznany niemiecki zasiłek dla bezrobotnych nie zakończył się, a bezrobotny powróci do Niemiec przed upływem 3 miesięcy, będzie mógł dalej pobierać niemiecki zasiłek dla bezrobotnych w tym państwie.